Skip to content

Latest commit

 

History

History
37 lines (30 loc) · 2.36 KB

chat_room_law.md

File metadata and controls

37 lines (30 loc) · 2.36 KB

#Luật của chat room

Phương thức đặt tên id

Sau khi đăng kí tài khoản thành công, bạn đổi lại thông tin id của bản thân trùng với tên email công việc.

Hành vi ứng xử

Về hành vi ứng xử, chỉ có một yêu cầu duy nhất là "be nice". Điều này có nghĩa là gì:

  • Xin hãy đừng quên bạn đang trong một nhóm làm việc. Hãy chuyên nghiệp trong những tác phong cơ bản.
  • Không văng tục hay dùng lời lẽ không tế nhị hay lịch sự với người tiếp nhận. (vd: xưng hô mày tao hay thằng)
  • Không nói chuyện về các chủ đề nhạy cảm về tôn giáo, chính trị và giới tính...
  • Không chia sẻ thông tin cá nhân như số điện thoại hay địa chỉ cá nhân...
  • BE POSITIVE - hành xử tích cực, không đưa ra những nhận xét tiêu cực nếu bản thân không hiểu rõ vấn đề.
  • NO SPAM! - Nếu bạn muốn nói chuyện phiếm hãy trao đổi trực tiếp với người đó.
  • Toàn bộ các cuộc thoại không liên quan kỹ thuật hay công việc xin hãy đưa vào #random.
  • Các thông báo mang tính chất chung hãy đưa và #news. Format của một tin đăng được mô tả trong mục #Cách đăng tin
  • Thành viên vi phạm sẽ được cảnh cáo. Vì lí do công việc các bạn không thể bị đá. Nhưng hãy nhớ lí do bạn tham gia vào chat-room này là gì.

Đảm bảo chất lượng

Để đảm bảo chất lượng của room và cũng giúp người tiếp nhận vấn đề, mong các thành viên tham gia chat room khi đặt vấn đề tuân theo các điều sau:

  • Câu hỏi phải súc tích, không lan man, có đầy đủ các thông tin
  • Code phải wrap vào, code nào quá dài thì phải cho vào gist.github.com
  • Đọc kĩ phản hồi của người trả lời trước khi hỏi lại

Cách đăng tin

Để đăng thông tin trong #news, xin hãy sử dụng format sau:

[TAG] TITLE

|========================================

Content

tag, list

Cách sử dụng các tag

Vì tạm thời chưa nắm được cách thức phân quyền hợp lý nên mong mọi người đặc biệt lưu ý khi sử dụng tag @all và @channel.

Hi vọng mọi người có một ngày làm việc hiệu quả. Cảm ơn mọi người nhiều.